荔波国税局精心制作培训需求调查表，将培训内容细分为公共知识、税收法律、财务会计、信息技术等四大类40多个小类，以“菜单”形式下发给每一名税务干部征求培训意见，让税务干部通过“点菜”方式对培训内容进行选择，进而确定培训内容，使培训做到有的放矢。人教部门根据培训需求调查汇总的情况，提前安排授课教师备课，对通过“点菜”方式确定的培训内容，进行重点准备。同时在培训方法上采用案例式、互动式教学，结合学员自讲、拓展训练等现代培训模式，提高了学员的学习兴趣。参加培训的税务干部普遍反映：“培训的内容很适合我，我很感兴趣，我们特别喜欢这样的培训”。