7月12日下午，山东东明火车站青年之家活动室里，10名车站青工正在利用休息时间兴高采烈地做素质拓展游戏。这个游戏的名字叫做“太空穿越”，他们必须手拉手肩并肩紧紧地连成一体，小心翼翼的穿过脚下划好的圆圈。按照规则，只要有一人碰到圆圈就要重来，所以他们连续5次都失败了。

    “把队伍重新进行排列，速度放慢，让一个人统一指挥，或许能好些。”新乡车务段团委书记刘思禄提示道。于是，团队成员稍加分析，通过有序组织、加强配合，队员们共同努力，终于在规定时间内完成了任务。

    “这个项目并不难，关键是考验队员的总结分析能力和团队合作精神。只要多动脑筋想办法，彼此信任，就能完成任务。”刘思禄说。

    游戏结束后，队员们坐在一起静下心来，一同分析游戏过程中带来了哪些有益的启示，分享成功的经验和失败原因，并结合自身的生活和工作畅谈体会，使游戏得到升华。

    7月10日开始，郑州铁路局团委组织的这种拓展游戏活动进战区活动陆续开展，目前已经有15个偏远站区500名青工和120名动车组司乘人员参加其中。这种以“历奇”模式为主要内容的素质拓展训练，目的在于提高青工的个人心理素质和团队合作能力，从而使他们积极投身暑运。

    参与者贾昊说，这样的训练不仅让我们体验到了游戏本身的魅力，而且能帮助我们把训练经历移植到工作、生活中去，这就是“历奇”的特别之处。“太空穿越”只是众多“历奇”项目中的一个，在“历奇”训练中，还设置了“盲人方阵”、“运送核废料”、“星际大逃亡”等10多个训练项目。

    为了能使“历奇”教育更好的使青工接受，前期，局团委从全局专职团干部中选派了10名团干，参加了全国铁道系统素质拓展训练师的培训，初步组建起一支志愿者培训师骨干队伍，为今后局团委对青工进行拓展训练提供了师资力量。

    郑州职工培训基地团委书记兼培训师葛辉介绍，目前全局已经有1000多名青工参加了各种形式的“历奇”培训。

    “‘历奇’培训与安全生产等具体工作进行有机融合，通过活动的各种启示，把先进的理念带到工作中，让青工以更加良好的精神状态投入到本职工作中。”郑州机务段团委书记刘昊威说。